2022年4月1日～中小企業も『パワーハラスメント防止措置』義務化～『自主点検』公開～
コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援について（雇用調整助成金等による対応）
令和３年１０月１日～地域別最低賃金改定状況
雇用調整助成金の「特例措置」：２０２１年９月→１１月末まで延長
新型コロナの影響に伴う「月変特例」令和3年8月～12月まで延長
ポータルサイト「確かめよう労働条件」・労働条件相談「ほっとライン」平日土日14か国語対応
令和３年度の「エイジフレンドリー補助金」支給申請受付開始
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）：ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い
雇用調整助成金等の特例措置：令和３年９月まで延長
フードデリバリー配達員等の労災「特別加入」とは