雇用保険率の引き上げ～令和４年度：改正案～
いわゆる「シフト制」について～雇用管理上の留意事項～公開
『HR INNOVATIONS 2022』日経×全国社会保険労務士会連合会
新年あけましておめでとうございます
未払い賃金が請求できる期間等が変更になっています（消滅時効２年→３年）
日本年金機構の事業所調査について
令和４年１０月～育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付
令和４年４月～育児・介護休業法改正について～早速準備をはじめましょう～
令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大
年末年始営業についてご案内