「脱退一時金」加入期間の上限が3 年（36 月）から 5 年（60 月）に引き上げ
中小企業６０時間超の残業「割増賃金率」が５０％にアップ
フリーランス＝労働者？
「65歳までの再雇用」と「65歳からの再雇用」～70歳まで《就業確保》努力義務～
「IT導入補助金２０２１」を有効活用して生産性向上に今こそ着手
令和３年「子ども・子育て拠出金率」据え置きで決定
新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者についての健康保険及び厚生年金保険の標準報酬月
特別休暇制度導入事例集２０２０
「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン 」策定
事務所紹介