令和4年10月~育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付
令和4年4月~育児・介護休業法改正について~早速準備をはじめましょう~
令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
健康保険証の送付について-協会けんぽの取扱い
36協定指導員を配置/監督指導態勢の強化へ(令和4年度)
『新型コロナワクチン接種証明の利用に関する基本的考え方』『ワクチン接種が進む中で日常生活はどのように変わり得
「過労死認定基準」が20年振りに改定
2022年4月1日~中小企業も『パワーハラスメント防止措置』義務化~『自主点検』公開~
コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援について(雇用調整助成金等による対応)