2021.11.15

36協定指導員を配置/監督指導態勢の強化へ(令和4年度)

厚生労働省は、監督指導体制の強化のため、令和4年度、都道府県労働局と労働基準監督署に「時間外及び休日労働協定点検指導員」を配置する方向。30億円を投じ、労働条件の相談や助言指導体制を充実させるさらに、労働基準監督官OBを活用して、労働基準監督機関の監督指導体制を強化する。

長時間労働の是正、時間外および休日労働協定(36協定)未届事業場や新規起業事業場等への指導、年次有給休暇の取得拡大等について、指導員による説明や指導のほか、セミナー開催なども予定されるとのこと。

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自社の労務環境、労務管理が適切かどうかを自分たちだけで確認するのはなかなか難しい場合もあります。
法律に則した労務管理がなされているかはもちろん、安全配慮義務、社員の働く環境の整備等々の面からも、社会保険労務士にお気軽にご相談ください。


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