2021.05.29

賃金のデジタルマネー払いで厚労省が制度設計案

厚生労働省は、令和3年4月19日、資金移動業者の口座へ賃金支払いを解禁する場合の制度設計案を労働制作審議会労働条件分科会に示した。同省は、令和3年度の早い時期に制度化をめざすとしている。ただ、労働者側は資金保全や不正引き出し当への対応などに懸念があるとして、丁寧な審議を求めている。

《資金移動業者に対しての5つの指定要件》

①破産時の資金保全
②不正引き出し時の損失補償
③1円単位の換金
④厚生労働大臣への報告体制の整備
⑤業務を適正かつ確実に行う技術的能力及び社会的信用

などを課すとしている。

引用「第168回労働政策審議会労働条件分科会(資料)」令和3年4月19日(月)開催

関連記事

  • 2021.08.20

    お知らせ

    新型コロナの影響に伴う「月変特例」令和3年8月~12月まで延…

  • 2021.07.17

    お知らせ

    新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け):ワクチン接…

  • 2021.07.17

    お知らせ

    雇用調整助成金等の特例措置:令和3年9月まで延長

おすすめ記事

  • 2023.05.06

    お知らせ法改正

    キャリアアップ助成金~令和5年4月1日から一部廃止・変更~

  • 2023.05.06

    お知らせ

    英語版ひな形(育児介護休業規程・職場におけるハラスメントの防…

  • 2022.01.01

    法改正

    未払い賃金が請求できる期間等が変更になっています(消滅時効2…

新着記事

  • 2022.03.14

    法改正

    令和4年4月から年金制度「6つ」の改定について

  • 2022.02.08

    法改正イベント・セミナー

    東京労働局によるオンライン説明会『「改正育児・介護休業法」-…

  • 2022.01.30

    法改正

    キャリアアップ助成金~令和3年12月22日から正社員化コース…